- 社員をタイに赴任させ駐在させることが決まったけど、会社として何を準備したらいいかわからない
- 会社の命令でタイに単身赴任が決まったけど何を準備したらいいのかわからない
このように、社員がタイへの赴任が決まったけど、「会社として何を準備したらいいのかわからない」など悩みがある方もいるのではないでしょうか？この記事ではタイへ赴任が決まり駐在する場合、準備することと注意点を紹介します。
最低限タイに渡航するのに必要なものから、可能であれば用意しておいたほうがいいものまで紹介していきます。
会社が用意すべきものと、個人が用意するものをそれぞれ紹介していくよ！
タイへの赴任が決まって準備することは？
会社が社員に対してすること
会社として社員が、タイへの赴任が決まったときに準備すべきものを紹介します。
- ビザの手配
- 予防接種の手配
- 社員が住む場所の手配
- 専属ドライバーの手配
- 素行調査
上記3つは会社が用意するのに一般的なことです。その後の専属ドライバーも必要があれば準備して、最後の素行調査も準備しておくのがよいでしょう。
素行調査をすることは、会社の信用問題に関わってきます。社員をタイに駐在させると、見えないところで、さまざまなリスクが存在ます。例えば、
- 女性関係
- 反社会勢力とのつながり
- 不正行為（横領など）
- 違法薬物の使用
- 詐欺被害
などなど。これらの被害にあうのは会社の信用問題に関わります。反社会勢力や加害者となってしまいニュースになどなったら、会社としての信用がガタ落ちです。
そのために、タイへ駐在員として派遣する場合は、素行調査の準備もしておくとよいです。無料で相談できる組織や会社ばかりなので、気軽に相談してみるとよいでしょう。
社員をタイへ駐在させるなら、素行調査をしておくほうが、会社としての信用もたもつことができます。
これから個人が用意するものも紹介します！タイへ社員さんを派遣するなら、個人が用意するもののアドバイスもしてあげるとよいですよ！
個人が用意すること
タイに駐在する場合に、準備するものとして以下のものは必須になります。会社で準備してもらえるものと、自分で準備すべきものをしっかりと理解するようにしておきましょう。
- ビザの取得（会社に所属していれば用意してくれる）
- 予防接種（会社が用意してくれるところもあり）
- 身分証明書・パスポートの準備
- 駐在する日に到着するように飛行機を予約
- タイでの住居の手配（会社に所属していれば用意してくれる）
- お金の準備（タイバーツ）
- 医療保険
- タイで使える銀行口座（ネットバンクなどがおすすめ）
上記のものが、タイに駐在するのに必須なものになります。そのほかにもタイの文化を知っておいたり、最低限のタイ語を勉強しておく必要もあるでしょう。必須ではないですが、タイの文化や言葉を知っておくことは、タイに住む上でストレスを大きく減らすための手段にもなります。
当たり前のものばかりですが、必要不可欠なものは押さえておくのがいいですよ！準備しておけばしておくほど、タイに住んだらストレスも軽減されます。
タイで生活する駐在員へ伝えておくべきこと
海外赴任でタイに駐在することが決まった場合、準備するものを紹介してきました。この章では、タイで生活する上で知っておくべきことや、生活する上で準備しておいた方がいいものを紹介します。
タイへ派遣する駐在員さんや、実際にタイへ駐在する人は必見です。
タイでの移動手段は？バスやタクシーはある？
タイでの移動手段の種類としては日本よりも多いです。例としては以下の移動手段があり、料金も紹介しておきます。
| 移動手段 | 料金や特徴 |
| トゥクトゥク | 日本円で100円位～距離により異なる |
| タクシー | 1キロ約120円 |
| バス | 日本円で20円くらい～ |
| 地下鉄 | バンコクの地下鉄の場合、日本円で50円～200円ですが、距離により変わってきます。 |
| モーターサイ （バイクタクシー） | 30円～60円くらいで距離により異なる |
日本に比べるとタイで移動するのは非常に安いです。トゥクトゥクやバイクタクシーのような個人で営業している人だと、料金割り増しで請求してくることがあるようです。その場合は可能な限り、値切るようにするといいでしょう。
タイの食事で気にすることはある？
タイに駐在しても食事に困ることは基本的にはないといえます。食事に関しては日本にいるときと大きな違いはないとされています。スーパーでも日本食が販売されていたり、上記動画のように、外食しても日本人でも食べやすいものが多くあります。
いわゆる日本食みたいなものは少ないですが、日本人好みのものが多いです。日本にタイ料理屋さんも多くあるくらいですもんね。
タイに危険な地域はある！駐在員にはしっかり伝えよう！
タイは比較的、治安のいい国とされています。しかし、治安が悪く、行かないほうがよい地域もあります。以下の地名は、レベル3の渡航中止勧告が出ている地域や注意すべきとされている地域です。（2023年1月26日現在）
ナラティワート県、ヤラー県、パッタニー県、ソンクラー県など
などがあげられます。とくにタイの南部であるマレーシア国境付近はイスラム武装勢力による事件も頻繁に発生しているようです。
他の危険地域とされている場所でも、軍事衝突が起きている場所もあります。外務省のページで詳しく書かれているのでチェックしておきましょう。その情報をしっかりとタイへ派遣する駐在員へ伝えておくのを忘れてはなりません。
日本のように、どこもかしこも安全というわけではないことはタイの駐在員に伝えておく必要があります。駐在員が事件に巻き込まれたら、会社の信用問題に関わります。
知らぬ土地にいくのは命に関わることもあると、会社も駐在員も理解する必要があるのです。
また、バンコクなど歓楽街がある場所に派遣する場合は素行調査などもしておく体制をとっておくべきです。
タイ駐在での悩み例や注意点は？
タイに駐在した人は文化の違いや、言葉の壁などで、さまざまな悩みをもつ人がいます。またタイ駐在妻が自殺した例もあったり、精神的悩みと直面する場面もある人もいます。
会社としてタイへ駐在員を派遣すると決まったら、過去にタイ駐在した人の声を聞いて、駐在員の悩みも回避できるような手段もとっておきたいですね。
タイ駐在で悩んでいる人の声を聞いて、派遣する駐在員の気持ちを少しでも楽にしておくとよいです。
タイ駐在はつらい？帰りたい人はいる？
タイに駐在する人がつらいと思う原因としては以下の例があげられます。
- 単身赴任だと1人で寂しくなる
- 言葉の壁でストレスに感じる
- タイの文化に馴染めずストレスになる
- 日本では簡単に手に入ったものが手に入らない
- 慣れない食事で健康に害がでる
- 日本に比べて治安が悪く不安
このような悩みを少しでも持つと、少しずつ大きくなり、精神的に辛く、帰りたい気持ちになる人もいるようです。また、このような不安から犯罪に手を染めたりすることもあるかもしれません。
そのようなことになると、駐在員をタイに派遣した会社の信用がガタ落ちです。なので、タイ赴任が決まった駐在員がいたら、タイの文化をよく勉強してもらい、言葉も最低限は学んでおくと、逆にタイに住むことが楽しくなるようになるかもしれません。
タイ駐在妻で自殺した事例もある？
タイで駐在するに当たり、本人だけではなく、駐在する家族が精神的に追い詰められる事例もあります。タイに駐在している人の妻が自殺したという事例があるのです。
原因は駐在員である男性の浮気ではないかとされています。真相はともかく、タイに駐在し家族を連れていくのは、「生活を一変させて、一緒に生活する家族にも大きな変化を与えることになる」ということを駐在員に会社として伝えることが必要になります。また、浮気をしないよう素行調査も必須です。
このような悲しい事件にならないためにも、駐在員とその家族をタイに移住させるならば、会社として責任をもつ必要があるのはわかりますよね？
駐在員を疑うのではなく、駐在員とその家族を守るためにも素行調査会社を決めておくのはおすすめです。
タイ駐在での注意点は？【この章でのまとめ】
会社としてタイに駐在員を派遣することになると、日本にはない独自の悩みが出てくる可能性があります。そのために準備できることは準備し、行ってはならない危険地帯を知っておく必要があるのです。また、駐在員の素行調査もできる環境作りをしておく必要もあります。
- 事前にタイの文化や少しのタイ語は学ぶよう社員に伝えておく
- 外務省に書かれている危険地帯にはいかないよう社員に伝えておく
- 社員ひとりだけではなく、その家族もタイへ住むことになるなら、素行調査会社もいれておく
タイは比較的治安もよく、日本人には馴染みのある国といえます。しかし、日本とは違い、タイに駐在するということは、タイの文化をよく知っておく必要があります。また危険地帯も知って、駐在員自身が身を守ることも、会社として伝えておく必要がありますね。
また社員だけではなく、そのご家族もタイへ住む場合は、素行調査会社をいれておくことも考えておきましょう。
タイ赴任・駐在すると会社としてどんな危険がある？
タイにいることで、一個人として楽しみはあれど、会社としてみると危険もあります。例えば、
- 観光スポットや遊ぶところなど誘惑が多い（とくにバンコク）
- 結婚詐欺などに巻き込まれる可能性がある
- 他の会社との不正をもちかけられる可能性がある
などが、あげられます。タイに駐在員を派遣することで、危険があるということを会社は知っておく必要があります。このような危険を少しでも感じたら、素行調査をすることをおすすめします。会社として可能な限り対処しておきましょう。詐欺にまきこまれたりするのは、会社の損失につながります。
タイは日本に比べると緩いところが多いんだよね。2022年6月には大麻も解禁になったし。だから会社として、タイへ駐在員を派遣するなら、素行調査会社をいれておくのはおすすめだね！
【まとめ】社員をタイへ赴任させることで準備することと注意点
会社として、タイに駐在員を派遣するのに、準備すること、注意することを紹介してきました。ここを押さえておけば、駐在員もタイでしっかり仕事をこなし充実した日々を過ごすことができるでしょう。また駐在員のストレスが軽減できれば会社としての利益にもつながるはずです。
- ビザ・パスポート・タイで使える銀行口座の取得
- 住居の手配
- 予防接種
- タイには危険地域あることを駐在員へ伝えておく
- 駐在員家族もタイに行く場合、素行調査を考えておく（浮気させないため）
- タイの文化や言葉を少しでも学んでもらう
社員をタイ赴任で駐在することが決まったら、上記のことは会社として、最低限準備しましょう。
タイへ従業員を派遣することは、会社として責任も大きいです。そのチェックは難しい。
しかし、素行調査会社をいれておくことで、ほぼ丸投げでタイ駐在員の生活も豊かにし、会社としての損失も防ぐと同時に利益につながるでしょう！！
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